Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.
Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :
Intérim de proximité > Interaction
Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra
Intérim bâtiment > Interaction BTP
Intérim et recrutement santé > Interaction Santé
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita Notre crédo : « Liberté d'être et de grandir ensemble » ! C'est en plaçant l'humain au coeur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique.
Le recrutement vous passionne ?Vous avez l'esprit d'équipe et envie de vous dépasser ?
Rejoignez-nous comme Chargé de recrutement F/H au sein de l'agence Interaction de Lille dans un contexte de création de poste !
Vos missions :Recrutement :
Diffuser les offres d'emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociauxRéaliser des qualifications de candidats et mener les entretiens de recrutementSourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociauxÊtre en veille et participer à des forums emploiDéléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission
Commercial :
Assurer un accueil physique et téléphoniqueS'informer des besoins prévisionnels des clientsGérer les commandes clientsRéaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques)Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement cibléesRéaliser des visites de poste en binôme avec l'Attaché/e Commercial/Responsable Commercial
Administratif :
Créer et assurer le suivi du dossier intérimaireIdentifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires
Communication :
Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSEÊtre acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet)
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