Acheteur (f/h)

Mission principale du service : développer une stratégie d’achats performants et responsables pour Grenoble Alpes Métropole


FINALITÉ DU POSTE

1. Prendre en charge des achats stratégiques et transversaux de la collectivité, dans un souci de performance économique, environnementale et sociale
2. Contribuer à la structuration des enjeux de la politique d’achats performants et responsables au sein de la collectivité
3. Développer des stratégies convergentes d’achats entre les acheteurs publics du territoire


ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Professionnaliser l’acte d’achat
1. Programmation et prise en charge de dossiers de marchés de prestations de services ou de fournitures pour les services métropolitains, qu’ils soient transversaux et/ou stratégiques
2. Analyse des dépenses issues de la nomenclature des fournitures et services
3. Définition du besoin en lien avec les services opérationnels, sourçage auprès des fournisseurs potentiels et parangonnage auprès d’organisations similaires
4. Prise en compte de la performance environnementale et/ou sociale dans la définition des besoins et ré interrogation du besoin dans un souci de maîtrise des coûts
5. Rédaction des pièces techniques et financières du marché (CCTP, BPU, commandes comparatives, cadres de mémoire technique) en lien avec les directions opérationnelles et vérification des pièces administratives en lien avec le service commande publique
6. Analyse des offres, négociation selon la procédure, présentation des résultats en CAO, rédaction des délibérations si nécessaire
7. Suivi de la qualité de l’exécution du marché et conseils aux services
2. Contribuer à la structuration des enjeux de la politique d’achats performants et responsables au sein de la collectivité
1. Co-animer des formations Achats à destination des agents de la collectivité (2 sessions par an)
2. Contribuer à la promotion et au suivi du SPASER, document-socle de l’achat responsable métropolitain, notamment pour les indicateurs à produire (ex : indicateurs loi AGEC, …)
3. Développer des stratégies convergentes d’achats entre les acheteurs publics du territoire
1. Contribuer à l’animation du réseau des acheteurs publics du territoire
2. Participer à l’organisation de temps forts autour de l’achat public (Assises de l’achat public notamment)
3. Faire émerger des pistes d’achats mutualisés et développer une culture commune


VOS ATOUTS

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: Bac + 5 juridique ou achat ou économique ou management des collectivités

Expérience souhaitée: 5 ans dans la fonction publique sur des fonctions en lien avec la commande publique et les achats

CONNAISSANCES

* Réglementation de la commande publique
* Connaissance des techniques d’achat
* Connaissance des acteurs soumis à la réglementation de la commande publique
* Connaissance des acteurs économiques
* Environnement de la fonction publique

SAVOIR FAIRE

* Capacité à piloter l’intégralité d’un acte d’achat (du sourçage jusqu’au suivi qualité)
* Capacité à programmer les achats, à analyser les dépenses
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacité à s’intégrer dans des réseaux nationaux ou régionaux d’acheteurs
* Capacité à se documenter et à être à jour de la réglementation en matière d’achat durable

SAVOIR ETRE

* Rigueur dans la rédaction et l’analyse
* Organisation et méthodes : capacité à animer des réunions
* Qualités relationnelles : aisance dans la prise de parole, écoute, assertivité, aide à la décision, travail en équipe
* Pragmatisme : agilité

CONDITIONS D'EXERCICE

Référence du poste : M120701A14344

Lieu de travail : 1 Place André Malraux, 38000 GRENOBLE

Type de contrat : poste permanent cadre d'emploi des attachés territoriaux (ouvert aux contractuels - CDD de 3 ans)

Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail

Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable


CANDIDATER

Dépôt de candidature
Référence du poste : M120701A14344
Clôture des candidatures : 02/03/2025
Date de jury : 18/03/2025
Poste à pourvoir : Au plus tôt

Référente recrutement : MARIE LAMBRESA - 04 85 59 89 71

Responsable hiérarchique : HELENE DALMASSO - 04 85 59 88 09

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