Description du poste
Vous serez en étroite collaboration avec le responsable Comptable et la direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Assurer
le bon déroulement de la confection des paies sans ordonnancement préalable
,
Assurer la saisie des variables de paie non traitées,
Vous serez en charge du contrôle et de la relecture des éléments variables,
Contribuer au contrôle de paie
,
Apporter des réponses clairs
au service Comptable
,
Assurer la gestion des activités post-paie
,
Contribuer au suivi du traitement des arrêts de travail
,
Garantir une qualité de service paie
,
Vous veillerez à la cohérence des informations entre les saisies dans l'outil et la situation de l'agent.
profil recherché
De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Vous avez une formation en Paie et justifiez d'une expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement dans la fonction publique.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques dans la gestion de la paie et avez un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe !
Une attention particulière aux détails et une connaissance approfondie des lois, des réglementations et du respect du calendrier national en matière de paie sont nécessaires pour réussir dans ce rôle.
V
ous êtes passionné.e par la paie et avez envie de rejoindre une équipe dynamique.
Cordialement,
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie (H/F).
Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'une mission de mois.
La rémunération brute annuelle se situe entre - k.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire : - €
type de salaire : annuel
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