Manpower Experts & Cadres Finance Toulouse est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour un cabinet comptable historique situé dans le Sud-Est de Toulouse.
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Ce poste en CDD de remplacement congés maternité est une opportunité intéressante car vous bénéficierez d'une passation pour prendre en main un portefeuille très bien tenu. Imaginez-vous en train de gérer les paies de clients historiques et très collaboratifs, en utilisant le logiciel SILAE.
Vous travaillez avec une équipe soudée pour assurer une gestion de la paie efficace et précise, tout en respectant les normes et réglementations.
Vos missions au quotidien :
Vous êtes/la le pro de la gestion intégrale de la paie en multi-convention.
Avec votre expertise sur le logiciel SILAE, vous traitez les éléments de paie avec une précision incroyable. Vous veillez à respecter les délais et les obligations légales, tout en offrant des conseils en droit social de premier niveau, comme la rédaction des contrats de travail et les ruptures conventionnelles.
Vous collaborez avec votre équipe pour une communication fluide et une coordination parfaite des tâches.
Et pour finir en beauté, vous pourrai bénéficier d'une transition avec la gestionnaire de paie en poste pour une passation en douceur. Ce que nous recherchons chez vous :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, dont 1 année en cabinet ?
Vous maîtrisez le logiciel SILAE ou avez une expérience équivalente avec d'autres logiciels de paie ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du service client ?
Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe ?
Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut !
Les petits plus qui font plaisir :
- Un jour de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Des tickets restaurant pour des pauses déjeuner gourmandes et économiques.
Ne laissez pas passer cette opportunité !
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe où règnent engagement et respect, envoyez-moi votre CV et discutons-en !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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