La Clinique Paul Picquet est un exemple de conciliation permanente entre progrès technologique et qualité à visage humain.
Elle possède un plateau technique équipé de matériel médical de dernière génération. Son bloc opératoire possède 8 salles d’opération et une salle de réveil post-interventionnelle.
Son équipe, de 200 personnes, s’efforce en permanence d’assurer une qualité de soins et d’accueil :
* une équipe médicale de plus de 40 médecins exerçant à titre libéral,
* une équipe paramédicale composée de 85 infirmières, aides-soignantes, préparateurs en pharmacie et ASH, dont 30 personnes au bloc opératoire,
* une équipe administrative et technique composée de 30 personnes et agents.
Elle dispose de 138 lits et places répartis en plusieurs services : service de chirurgie (67 lits), service de chirurgie ambulatoire (33 places), service de médecine comprenant cardiologie (7 lits scopés) et oncologie (17 lits dont 6 scopés), service de chimiothérapie ambulatoire (14 places).
La Clinique Paul Picquet, structure de taille humaine, groupe Elsan, recrute un gestionnaire de paie et administratif RH en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un projet de changement de logiciel de paie.
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
Missions :
En tant que Gestionnaire paie / et administratif RH vous aurez en charge :
* Aide et participation à la mise en place du projet de modification de la GTA et du logiciel de paie.
* La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail, visite médicale...).
* L'aide à la saisie et le contrôle des éléments de paie en collaboration avec la gestionnaire de paie en poste.
* La gestion de la formation professionnelle (convocation, organisation, etc.).
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