Gestionnaire de paie et adp (h/f)

Description du poste :
Au sein d'un CSP (Centre de Services Partagés), vous rejoignez une équipe de gestionnaires de paie et vous êtes chargé(e) de la paie de A à Z et de l'administration du personnel d'un périmètre de 400 à 450 salariés cadre, non-cadre, etam, ouvrier
Voici vos missions :
- Saisie des éléments variables de paie et réalisation des bulletins de paie,
- Gestion des salariés de l'entrée à la sortie dans les effectifs (création des dossiers, documents de sortie, calcul des indemnités et soldes de tout compte),
- Gestion des absences,
- Contact avec les organismes sociaux (CPAM et Prévoyance),
- Contrôle et validation des DSN.
Salaire selon expérience 28 à 32 K€, avantages : tickets restaurant, télétravail (indemnisé), prime vacances, remboursement abonnement transport à 80%, 37 h par semaine avec acquisition de 12 jours RTT à l'année.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie, vous pouvez justifier d'au moins deux années d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de paie et la législation du travail, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes en capacité à respecter les délais.
Vous vous reconnaissez sur ce poste et souhaitez mettre votre expertise au service d'un grand groupe ? Alors pas d'hésitation : envoyez-nous vite votre CV !

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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