Téléconseiller prévention en cdd h/f

CPAM DU GERS

Vous êtes à la recherche d'un employeur responsable, attentif à chacun de ses collaborateurs, qui vous permettra de vous engager au quotidien tout en vous sentant vous-même protégé(e) et respecté(e)?

Soyez fier(e) de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DU GERS ET SES 140 COLLABORATEURS !

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité avec le lancement de plusieurs campagnes de dépistages des cancers, la CPAM du Gers recrute 1 télé-conseiller (H/F) prévention en CDD pour une période de 6 mois à partir du mois d'avril.

Description du poste

Les objectifs du poste :
- Réaliser des opérations d'appels sortants, pour promouvoir le dépistage des cancers auprès des publics éligibles,
- Participer à des animations de proximité, afin d'accueillir ce même public lors de Journées Santé Femmes, organisées par la CPAM du Gers.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes disponible impérativement à compter du mois d'avril,
- Vous avez de fortes capacités relationnelles, pour transmettre et échanger des informations à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations et des interlocuteurs,
- Vous êtes capable de développer un argumentaire, pour convaincre et susciter l'adhésion et l'implication lors des appels téléphoniques,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation,
- Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail,
- Vous maitrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec les applications informatiques de manière générale,
- Vous avez le sens de l'éthique et vous respectez scrupuleusement les règles de confidentialité

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Votre formation

Débutant(e) accepté

Un parcours de formation d'une à deux semaines alternant théorie et pratique sera suivi en interne avant de pouvoir occuper le poste de manière autonome.

Informations complémentaires

Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail : matériel ergonomique, activités sportives et culturelles sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe !
Notre CSE propose également diverses prestations : chèques vacances, cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelle, colis de Noël

La rémunération et les avantages connexes :

1808.34€ + prime de 13eme mois payée en fin de contrat + prime d'un demi mois de salaire payée en mai et en septembre soit un salaire lissé de 2260€ brut/mois + prime d'intéressement annuelle + prime de précarité de 10% en fin de contrat

Participation de 50% sur les abonnements transports en commun

Forfait mobilité durable

Tickets restaurant : 11.52€/jour travaillé

Horaires variables

36h/semaine du lundi au vendredi

Contact

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer par mail uniquement votre CV accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 31 mars à l'attention de la Directrice à :

@.**

Si votre candidature remplit nos critères de sélection, nous vous contacterons par téléphone, puis vous serez reçu(e) lors d'une session de recrutement (mise en situation + entretien) en présence d'un représentant RH et de la responsable de service à Auch.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages