Employé de ménage (h/f)

Description de l'entreprise

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.


VVF propose plus de destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.


VVF c’est aussi salariés permanents et saisonniers chaque année.


Rejoignez-nous !

Poste

Informations générales du poste :

1. Dates : 15/9/ au 13/09/
2. Rémunération : .64 € brut/mois
3. 35 heures par semaine
4. 2 jours de repos/semaine
5. Site : VVF Lac Léman à Evian-les-Bains
6. Possibilité de logement et de repas sur place


Sous la responsabilité de la directrice de site, vous serez le ou la garante de la propreté et du rangement des logements, chambres, lieux communs.


Vos missions consisteront à :

7. Procéder quotidiennement à la désinfection, au nettoyage et au rangement de tous les lieux communs ;
8. Effectuer la désinfection, le nettoyage et le rangement des logements et chambres ;
9. Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients (en fonction des prestations définies) ;
10. Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ;
11. Nettoyer certains linges et écarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ;
12. Contrôler l'état des logements et procéder aux inventaires.

Profil

Dans le respect du référentiel métier et des normes de sécurités et d'hygiène, vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers.


Vous avez déjà exercé une partie ou toutes les missions. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service seront sollicités au quotidien.

Autres informations

Les "plus" qui peuvent faire la différence :

13. Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème)
14. Mutuelle familiale
15. CSE (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
16. 13ème mois (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
17. Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
18. Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
19. Un état d’esprit solidaire et engagé
20. Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous