Gestionnaire paie h/f

Le laboratoire Cerba, à l'origine du Groupe Cerba HealthCare et référence mondiale de la biologie de spécialités, réalise des analyses complexes pour le compte d'autres laboratoires de biologie médicale qui ne peuvent pas effectuer leurs propres analyses en raison du niveau d'expertise, d'équipement ou de certification requis. Depuis 50 ans, les équipes médicales et scientifiques de Cerba assistent et conseillent les professionnels de santé dans le choix des analyses les plus pertinentes et dans l'interprétation des résultats pour améliorer la prise en charge des patients. Elles sont reconnues par leurs pairs en génétique humaine, oncohématologie, infectiologie, endocrinologie et immunologie, pharmacotoxicologie et maladies métaboliques.
Avec un panel de 1300 examens couvrant 40 spécialités médicales, Cerba sert les établissements de soins privés et publics dans plus de 50 pays.
Pour plus d'informations http://www.lab-cerba.com/ Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité, au sein des Ressources Humaines où vous serez Gestionnaire paie, pour un CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité).
En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :
La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes
Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale
Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques
Un acteur de la prévention

Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au coeur de notre développement.
Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !

Ce que vous développerez chez nous :
Paie :
Gestion des entrées et sorties de collaborateurs sur ADP (Decidium Grande Entreprise)
Traitement de l'ensemble des variables de paies (saisie des avenants, Navigo, Régul mutuelle)
Suivi de la GTA (Gestion des entrées/sorties, correction d'anomalie, saisies d'événements, relance managers)
Enregistrement et suivi des ATD
Travaux post-paie : envoi de différentes requêtes en fin de mois
Réalisation des relevés d'heures intérimaires
Elaboration des attestations mi-temps thérapeutique auprès de la CPAM

Gestion administrative :
Contrôle des affiliations et résiliation auprès de la mutuelle
Suivi des dispenses mutuelles
Gestion et suivi des commandes de Cesu
Gestion des accès au site (entrées et sorties de collaborateurs)
Création de bon de commande dans ERP Coupa avec suivi budgétaire
Contribue à la réalisation des différents rapports, bilans et indicateurs en réalisant les requêtes nécessaires (Bilan fiscal, absentéisme)
Gestion et suivi des congés maternité/paternité

Gestion de l'absentéisme :
Gestion globale des absences et notamment des arrêts de travail Mal/AT/MP, rapprochement IJSS, ouverture des dossiers prévoyance et suivi auprès de la CPAM et de l'organisme de prévoyance

Support des clients internes :
Renseigne et conseille les collaborateurs, managers sur la paie et le suivi administratif
Travaille en collaboration avec l'équipe RH pour la bonne réalisation de la paie

Vous êtes accompagné, 2 jours par semaine, par une alternante.