Chargé de recrutement senior h/f

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.

Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.

Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.

Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Afin d'apporter un soutien à notre service RH, nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de Recrutement Sénior (H/F)
- Pilotage du pôle recrutement (1 personne)
- Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement en lien avec les responsables de service de la définition du besoin au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés pour les postes cadre (directeur d'agence, commerciaux, ingénieurs, etc) et des fonctions support,
- Sourcer des candidats qualifiés sur les CVthèques & réseaux sociaux professionnels
- Rédiger les offres de poste et en assurer la publication sur les canaux les plus pertinents,
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques pour établir la short list et la présenter aux responsables,
- Mener les entretiens physiques RH et faire passer les tests aux candidats,
- Assurer un reporting régulier sur l'activité recrutement,
- Réaliser et transmettre les promesses d'embauche, contrats et faire le suivi des périodes d'essai,
- Préparer l'intégration des nouveaux salariés, les accueillir et leur remettre les documents d'embauche.