Votre job
Votre Job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Au sein de notre activité de services managés ( personnes), le rôle d’assistant consulting tient une place majeure au sein de notre département.
Votre quotidien consistera en lien direct avec le directeur du pôle, soutenir l’équipe dirigeante (Directeur et Managers) dans la préparation des moments clefs mensuels et annuels (reporting mensuel, organisation des événements, budget, projets stratégiques du département) à :
1. Mettre à jour et à disposition les outils et reportings quantitatifs et qualitatifs
2. Assurer une mission de contrôle au sein du pôle : coordination des prises de congés, encaissement, frais, facturation, consolidation des chiffres et reporting
3. Appuyer les managers dans leurs tâches quotidiennes
4. Participer à la réussite des objectifs de l’équipe et du département
Une formation solide à nos métiers vous sera dispensée dès votre arrivée.
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Services managés France et Portugal (en consolidation)
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
5. Une formation Bac +2 et selon expérience dans la gestion administrative - maitrise de l’anglais au moins à l’écrit
6. Envie d’intégrer une entreprise dynamique et Leader dans son secteur d’activité
7. Envie de développer vos connaissances ou découvrir l’environnement des Services Managés
8. Une très bonne maitrise d’excel
9. Le sens des priorités
10. L’esprit d’équipe et le goût du challenge
Vous êtes :
11. Organisé, rigoureux, exigeant
12. Curieux, proactif et autonome
13. A l’aise dans le relationnel
14. Force de proposition et tourner solutions
15. Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
16. D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques,
17. D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy,
18. Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professional Journey »,
19. jours de télétravail par an
20. De notre nouvelle vie au travail : flexibilité, espaces conviviaux,
21. Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
22. Rémunération fixe et variable
23. Statut employé
24. Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
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