L'acheteur intègrera le Domaine IT et participera aux achats :
- Prise en charge de consultations fournisseurs sur les différents segments achat en cohérence avec les acheteurs leader.
- Négociations commerciales et contractuelles.
À propos de la mission
MISSIONS :
- En charge de la mise en concurrence des fournisseurs lors des appels d'offres, de la négociation et de la contractualisation sur un groupe de familles d'achat en cohérence avec la stratégie achat et/ou politique achat du pôle achat concerné.
- Garant du respect par les fournisseurs des engagements contractés.
ACTIVITES PRINCIPALES:
- Consolide les besoins pour les RFQ.
- Réalise les appels d'offres en garantissant la bonne mise en concurrence.
- Réalise la négociation des conditions d'achats des contrats Groupe, des contrats d'application et des contrats spécifiques des sociétés avec le support du responsable de pôle.
- Applique la Politique Achat Cible sur ses familles d'achat et la stratégie achat
- Propose le choix de fournisseurs à introduire dans les RFQ en cohérence avec la politique achat
- Assure le suivi fournisseurs en s'assurant du respect des engagements signés par ces derniers.
- Assure la fiabilité des données d'achat dans les ERP sur ses contrats.
ANIMATION ET SUPPORT:
- Pilote le suivi de ses fournisseurs pour garantir la tenue des obligations contractuelles, sur les fournisseurs du panel.
- Pilote le déploiement des contrats et le plan de communication régional et société avec l'aide des responsables opérationnel société.
- Met à jour la base contrat, vérifie le bon déploiement et la bonne application des contrats sur son périmètre d'achat.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 28 000 EUR - 50 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 33 880,00EUR - 60 500,00EUR par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Niveau d'étude : BAC+5
- Niveau d'expérience : Jeune diplômée/première expérience
- Anglais intermédiaire
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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