Groupe professionnel spécialisé dans du marketing digitalAu moins une première expérience en ressources humaines à un poste similaireÀ propos de notre clientVous souhaitez rejoindre une structure internationale qui offre des solutions marketing digital et data science pour les secteurs philanthropique, associatif et entreprise engagées en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel.Description du posteAu sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :
Administration RH : Gestion des documents administratifs des salaires (contrats,avenants, attestations),Traiter les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, médecine du travail,Traitement des demandes collaborateurs.
Gestion de la paie : Préparation des éléments variables de paie,Vérification des bulletins de paie,Gestion des temps de travail (absence, congés, heures supplémentaires).
Participation projet RH : Contribuer à la mise en place de processus RH (formation, recrutement),Participer aux initiatives liés à la marque employeur,Mise à jour des fiches de poste.Profil recherchéVous justifiez d'un Bac +2 minimum en ressources humaines et d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Eurécia.
Conditions et AvantagesSalaire fixe.Indiquer la référence de l'offre; JN
Experience: Expérience exigée
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