Adjoint de direction h/f

Présentation Établissement

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Notre établissement, le clos de la Forêt à FRAISANS est une structure à taille humaine et très familiale.

Notre maison axe son développement sur l'ambition de créer un accompagnement unique alliant à la fois service à domicile et en résidence.

L'engagement de tous nos professionnels est de :

1. Mettre en lumière la singularité de nos résidents en les plaçant au centre de nos préoccupations.
2. Valoriser tous les métiers, renforcer la cohésion d'équipe et les liens à tisser avec nos résidents et leurs familles.
3. Donner du sens à nos pratiques en améliorant constamment notre prise en soin et l'hygiène de notre maison, en axant notre priorité sur l'autonomie et non sur la dépendance.
4. Elaborer un vrai lieu de vie en favorisant les relations intergénérationnelles et familiales.

Nous sommes également convaincus que la qualité de vie de notre personnel engendrera la qualité de vie de nos résidents.

Notre priorité, créer un lieu où il fait bon vivre !

Notre établissement se situe dans un cadre de vie agréable. Le calme de la campagne se conjugue avec la proximité des grandes villes.

?Notre équipe est accueillante et chaleureuse. Nous avons le sens de l'hospitalité !.
Nous saurons vous accueillir dans les meilleures conditions !

Nous n'attendons plus que vous.

A bientôt
Marjorie ARANDA ( Directrice)

Missions

Votre quotidien chez nous ?

Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:

5. Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie...
6. Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
7. Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
8. Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
9. Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice

Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

Profil

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social ?

Vous avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe ?

Vous avez à coeur d'assurer le bien-être des résidents ?

Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Présentation Groupe

Le groupe Colisée en quelques mots :

Acteur de référence spécialisé dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous sommes engagés dans une démarche de transformation durable, et sommes devenus aujourd'hui entreprise à mission.

Nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui s'inscrit désormais dans nos statuts d'entreprise et guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.

Implanté en France, Belgique, Espagne, Italie et en Chine, nous proposons une diversité de structures d'accueil maisons médicalisées, résidences services, cliniques de réhabilitation et des services à domicile.

Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets tout en favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'esprit d'initiative de ses collaborateurs !