Rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre d'environ 135 Collaborateurs, sur les missions suivantes :
Gestion de la paie internalisée :
* Saisir les éléments variables de paie et la GTA,
* Contrôler les absences,
* Saisir et contrôler les augmentations individuelles,
* Gérer l'absentéisme (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité),
* Saisir et contrôler les paies jusqu'à la DSN,
* Gérer les saisies sur salaire et prêts,
* Établir les soldes de tout compte.
Gestion administrative du personnel :
* Rédaction des contrats, DPAE, avenants, attestations et courriers divers,
* Affilier et radier les mutuelles et prévoyances des collaborateurs,
* Suivre les longues maladies, invalidités et mi-temps thérapeutiques,
* Gérer les suspensions de contrat : Congés parentaux à temps plein ou temps partiel, sabbatiques, création d'entreprises.
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