Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables.Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie.
Maitrise d'outils bureautiques (Word, Excel).
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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