Formateur formatrice gestionnaire de paie (h/f)

Le groupe IFPA recherche un(e) Formateur/Formatrice Gestionnaire de Paie pour dispenser une formation certifiante sur notre site de Saint-Etienne.
Missions : Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur une action certifiante dont l'objectif est d'amener les stagiaires à obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5 (BAC + 2).
Programme à dispenser :
- BC1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail.
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
- BC2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
- Modules additionnels :
- RH
- Connaissance des marchés publics
- Comptabilité
- Appliquer les principes de la RSE et du Développement Durable au secteur
- Connaissance des pratiques et enjeux du numérique
- Préparer et exploiter les périodes d'alternance en entreprise
- Préparer et réaliser les évaluations en cours de formation (TP)
- Préparer et valider la certification - évaluer les acquis
Compétences requises :
- Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes et disposez d'une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'organisation dans vos missions.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de rendre les documents informatiquement.
Conditions de la mission :
- Durée de la mission : du 28/04/2025 au 20/02/2026 (fermeture pour congés du 04 au 14 août 2025 et du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026)
- Lieu de contrat : Saint-Etienne
- Volume horaire : 28 à 35 heures par semaine
- Type de contrat : CDD d'usage, offre à pourvoir uniquement au statut de salarié
- Rémunération : sur la base de la CCN des Organismes de Formation selon profil et expérience
- Environnement de travail stimulant et enrichissant
- Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission
- Période d'intégration formative
Profil recherché :
- Idéalement diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum dans le domaine de la gestion de la paie et de la comptabilité.
- Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en tant que formateur et d'une expérience professionnelle dans le secteur de la gestion de la paie de 2 ans minimum.

Experience: 10 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser l'espace pédagogique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement