Au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un périmètre de 300 salariés. Vos principales responsabilités incluront :
* La préparation, le calcul et la saisie des éléments variables de paie ;
* La gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
* Le suivi des absences (maladie, congés, etc.) et des contrats ;
* Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie ;
* La veille juridique et la mise en conformité avec la législation sociale.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.