Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le calorifuge, l'isolation acoustique, la protection incendie et l'aménagement intérieur, un acheteur(euse) frais généraux (H/F) rattaché(e) à la Directrice des achats. Le poste sera basé à Feyzin (69320)
En charge d'un portefeuille de fournisseurs dédiés aux frais généraux vous mettez en œuvre, dans le respect des règles éthiques et anti-corruption de l'entreprise, la stratégie définie par le Directeur des achats : sélection des fournisseurs et négociation des contrats, sur des objectifs de coût, qualité et délai, jusqu'à l'approvisionnement.
Vous aurez pour missions :
* Gestion des appels d'offres : Identifier les besoins internes, lancer les appels d'offres et analyser les propositions des fournisseurs.
* Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité).
* Pilotage de la relation fournisseur : Évaluer les fournisseurs, suivre leur performance et entretenir des relations de partenariat durables.
* Optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts tout en garantissant un haut niveau de service.
* Veille et analyse de marché : Suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités.
* Gestion administrative : Assurer le suivi des commandes, des factures et des litiges en collaboration avec les équipes concernées.
Formation : Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce, gestion ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel et un environnement multisites.
Compétences techniques :
* Maîtrise des techniques d'achat : réglementation, normes, procédures
* Connaissance des techniques de négociation
* Connaissance du droit contractuel et commercial et du droit des marchés publics
* Connaissance des réglementations et procédures douanières
* Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, logiciel de gestion des achats
Compétences comportementales :
* Force de persuasion et de conviction, Sens de la négociation
* Aptitudes relationnelles, pour favoriser les négociations et les relations avec les métiers de l'entreprise
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
* Force de proposition et esprit analytique.
Rémunération :
Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience
(entre 39 000€ et 45 000€ brut annuel sur 13 mois)
Avantages :
* Télétravail régulier après une période d'intégration
* Prise en charge transport en commun ou Prime transport 400€ net / an.
* Prime vacances BTP
* CSE et partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social…)
Alors n'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite.
Intérim Qualité LYON
71 cours Lafayette - 69006 LYON
Tel: 04 81 91 61 00
Mail: lyon@groupeip.fr
www.groupeip.fr
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