1. Objectifs principaux
Le/la chargé(e) du recrutement et du développement commercial fait partie de l’équipe commerciale. Il a pour objectif principal : le sourcing auprès des étudiants ciblés : attirer de nouveaux étudiants au sein de l’école MBway Bordeaux. Il/elle sera également amené(e) à gérer en binôme des missions comme des événements, projets... ayant pour objectif de développer la notoriété de l’école.
2. Missions et responsabilités
3. Assistant(e) recrutement
Participation aux entretiens individuels d’admission, Traitement des demandes de documentation, Gestion des appels entrants et sortants, Saisie dans le CRM de tous les éléments, Gestion des job boards (dépôts annonces, réception candidatures...), Traitement des dossiers de candidature, Organisation et participation aux Journée Portes-Ouvertes, Organisation et participation aux salons avec l’aide de l’équipe commercial, Présentation de l’école auprès de différents publics (élèves, candidats, prestataires…)
4. Assistant(e) partenariats et événements
Création de partenariats Gestion des ambassadeurs (prise en main, gestion et organisation des actions…), Soutien et aide au bureau des étudiants dans l’organisation des divers événements (concours, challenge, sorties, événements campus…).
5. Compétences
6. Être à l’aise au téléphone Avoir une bonne aisance relationnelle, Capacité rédactionnelle, Avoir une bonne organisation, Être tenace, réactif.ve, rigoureux.se, autonome et dynamique, Avoir des connaissances en informatique (pack office, CANVA…), Avoir la capacité à travailler en équipe, Être à l’écoute, Être méthodique.
7. Qualification
8. Diplôme requis : BAC + 3 validé (commerce / communication / management)
9. Contrat
10. Contrat d’apprentissage Rythme alterné : 3 jours de cours tous les 15 jours Rémunération : en fonction de la grille du contrat d’apprentissage Date de début de contrat : Septembre 2020 Localisation : Bègles
11. Formation préparée
MBA 1ère année en Management Commerce et Entrepreneuriat
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