Employé commercial caisse (f/h) idéal étudiant h/f

Employé commercial caisse (F/H) Idéal étudiant H/F

Référence : 2025-112996_1736771380
Fonction : Manutention / Levage / Commercial / Vente / Conseiller
Secteur d'activité : Distribution / Commerce
Localisation : Villevieille (30)

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable. Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes.


Le poste

Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H)
Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.

Vos missions :

1. Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
2. Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité
3. Etablir les factures et tout autre document réglementaire
4. Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse
5. Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle
6. Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse : récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle
7. Effectuer les retours de marchandise
8. Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution)
9. Réaliser les annulations de billets
10. Vérifier les prix en surface de vente
11. Assurer la promotion des programmes de fidélité

Votre profil :

1. Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.
2. Sens du service client
3. Rigueur et organisation
4. Adaptabilité et flexibilité
5. Capacité à travailler en équipe

Les avantages Carrefour Market :

1. Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
2. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
3. Politique active de formation
4. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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