Page Group recrute son futur Gestionnaire de Paie (50% Gestionnaire de Paie/50% administration du personnel) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous collectez, analysez et vérifiez les informations relatives à votre population (250 personnes), conseillez les salariés et les orientez dans leurs démarches :
Élaboration, préparation et vérification de la paie :
* Gérer les embauches, départs et transferts (workflow); assimiler, coordonner, vérifier chaque étape du workflow concernant les augmentations, primes, nominations; gérer les acomptes et virements fin de mois,
* Intégrer et vérifier des affectations analytiques; importez les saisies administratives, avantages en nature, primes véhicules, choix mutuelle; contrôler les données intégrées ou transmises au prestataire de paie.
Gestion administrative du personnel :
* Rédiger les contrats (CDI/CDD) et avenants (nominations, promotions, temps partiel annualisé.); suivre les maternités, maladies, périodes d'essai; commandez les tickets restaurant et accidents de travail.
Concertation avec le prestataire de paie :
* Gérer les tickets, remontées de problèmes à la responsable; respecter les délais définis entre Page Group et les prestataires.
Reporting et participation au service :
* Réaliser les reportings; participer à l'animation de l'équipe et la montée en compétences de l'assistante; contribuer aux audits.
TR, Mutuelle, Participation, Télé-travail.
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