Vos missions :
Assurer la production de la paie dans les délais prévus :
* Vérifier la cohérence des éléments variables issus de l'outil de pointage,
* S'assurer du respect des procédures dans l'attribution des éléments variables divers et/ou exceptionnels,
* Gérer les droits maladie, AT/MP, maternité, IJSS et prévoyance,
* Etablir et faire contrôler les SDTC,
* Constituer les fichiers de paiements (acomptes, salaires, pension, saisie arrêt...),
* Produire et vérifier les états post-paie.
Assurer le suivi des dossiers du personnel de votre périmètre :
* Créer et mettre à jour les dossiers individuels sur le logiciel de paie RHPI (Cegid),
* Procéder aux inscriptions dans les différents organismes (mutuelle, prévoyance),
* Assurer le suivi individuel des différents droits (RTT, fractionnement, congé ancienneté…),
* Délivrer les différentes attestations et déclarations (CPAM, Pôle Emploi, main-d'oeuvre, certificats).
Gérer l'administratif de l'ensemble des dossiers (internes et externes).
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