Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un cabinet comptable indépendant sur St-Herblain, un Gestionnaire de paie junior qui souhaite s'intégrer au sein d'une équipe en place et surtout apprendre.
Vous rejoignez une équipe de 70 personnes et plus spécifiquement un pôle social de 4 personnes. La structure connaît très peu de turnover et apprécie former les collaborateurs à son image pour les faire évoluer, en témoigne l'ancienneté moyenne de 9 ans. Vous ne travaillez pas sur un dossier en particulier, mais en équipe sur des dossiers importants.
Vos futures missions sont diverses :
* Collecter les éléments fixes et variables de paie.
* Etablir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
* Réaliser les démarches liées à l'embauche et au départ des salariés.
* Créer les dossiers et réaliser leur paramétrage.
* Conseiller les clients dans le domaine des ressources humaines.
* Missions exceptionnelles : audit social, formations internes et externes
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