Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, le
gestionnaire de paie est un(e) professionnel(le) investi(e) dans une association
gestionnaire de structures et services médico-sociaux. Poste situé à Cholet (Maine-etLoire).
Au sein du service Finances/Paie/RH constitué de 4 personnes, les missions assurées et évolutives sont les suivantes:
-Le soutien à la gestion financière de la paie et du service comptabilité
-Etre force de proposition des améliorations organisationnelles.
- Accompagne les sujets liés à la transformation numérique
-Participation aux budgets
-Participe aux clôtures comptables
-Demandes ponctuelles
-La gestion et la production de la paie des salariés et des travailleurs Handicapés
de l'APAHRC (environ 280 bulletins de salaires mensuels)
- Préparation et traitement des bulletins de paie: variables de paie,
congés, etc...
- Assurer le suivi des différentes déclarations sociales et fiscales
- Assurer une veille légale et conventionnelle
- Assurer le suivi du paramétrage du logiciel de paie
La gestion administrative et juridique :
-Participe et assure la mise en place des négociations collectives, et des
documents obligatoires
- Répond aux différentes enquêtes RH
-Assure la gestion administrative des dossiers des salariés: (contrats de
travail, gestion du logiciel de temps, suivi mutuelle et prévoyance)
- La gestion de la formation: demande, suivi, liaisons avec les partenaires
Les différentes missions se répartissent au sein du service RH.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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