Descriptif du poste
• Instruire ou réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de
la règlementation et assurer les opérations de gestion correspondante
• Assurer la relation avec les adhérents, les autres services ou les tiers
• Assurer l’accueil téléphonique
• Participer à la promotion de la dématérialisation
• Détecter et signaler toute suspicion de fraude
• Détecter et alerter sur les situations de précarité
Type d'emploi : CDI
Salaire brut annuel à partir de 22 634.23 € sur 13 mois
Avantages : Complément familial (50€ par mois et par enfant) - Prime d'intéressement - Télétravail (jusqu'a 2 jours par semaine) - Mutuelle - Participation transport - Restaurant d'entreprise - CSE - Parking
Poste à pourvoir au plus tôt
Descriptif du profil
• Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée,
• Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées,
• Organisation, rigueur, méthode, et bonnes qualités relationnelles,
• Sens du travail en équipe et du contact avec l’adhérent,
• Connaissance des outils bureautiques, et NTIC (Internet, intranet, extranet, dématérialisation),
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