Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Vous intégrez, idéalement dès février 2025.
VOS MISSIONS
Votre manager Bertrand, vous accompagne dans vos missions :
En soutien d'un(e) Chef(fe) de Projet :
- Réaliser les activités de suivi mensuel des coûts et de l'avancement des différents lots d'activités;
- Assurer la tenue des revues d'avancement financier et contribuer à l'analyse des données produites;
- Etablir la robustesse des projections de coûts en lien avec la planification du programme et des activités restant à effectuer;
- Préparer les planches des revues d'affaires mensuelles et trimestrielles;
- Contribuer à l'amélioration de nos processus internes.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).
ET VOUS ?
- Vous étudiez la gestion de projets, en dernière année d'école d’ingénieur, de commerce ou équivalent.
- Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et entrepreneur(euse), vous n'hésitez pas à aller vers les autres pour faire avancer vos dossiers.
- Vous avez une appétence pour les chiffres et une aptitude développée d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de rendre compte de vos travaux avec aisance.
- Vous vous intéressez au pilotage de grands programmes internationaux.
- Vous avez un bon niveau d'anglais (C1)
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.