Un assistant administratif h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction de l’Insertion et de l’Emploi (73 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Dans la perspective de France Travail, la Direction de l’Insertion et de l’Emploi déploie un accompagnement intensif et individualisé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’Insertion et de l’Emploi est composée de cinq services et une équipe de direction. Au sein du service Pilotage, Comptabilité et Evaluation l’assistant administratif a notamment en charge les missions suivantes. Missions / conditions d'exercice - Recueille, traite et contrôle les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la mission pilotage, comptabilité et évaluation
- Assure le traitement des indicateurs de l'activité des 4 autres services de la DIE
- Traite les flux CAF/MSA et France Travail
- Traite les batch automatiques IODAS
- Réalise des extractions de données, contrôle et fiabilise les données des logiciels utilisés
- Assure la gestion, le suivi et la complétude de l’ensemble des indicateurs de la direction
- Assiste les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l'utilisation de ceux-ci Profils recherchés Compétences techniques :
- Utiliser les logiciels de la direction (IODAS, BO, ASTRE…) et outils bureautiques
- Comprendre et savoir appliquer une règlementation
- Posséder une appétence pour les chiffres et l’informatique

Savoir-être :
- Travailler en équipe et en transversalité
- Faire preuve de sens de l'organisation
- Sens de la confidentialité