Assistant administratif vente (h/f)

Missions
En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes.
En matière d'administration du personnel et de la paie :

Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie,
Saisir des contrats de travail et avenants,
Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .),
Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail,
Gérer des anomalies du temps de travail,
Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .),
Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau,
Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH.


Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu sais travailler en toute autonomie ?
Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ?
Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra :

Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,

Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région,
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.