Une entreprise partenaire située dans le sud du département est à la recherche de leur futur.e collaborateur.trice en tant que chargé.e de recrutement en apprentissage.
La formation se fera en alternance se fera au sein de .
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?
Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un .
1. Gestion des annonces (aide à la rédaction, définition des supports de diffusion, suivi des renouvellements...)
2. Recherche des profils sur les job boards
3. Tri des CV Pré-qualification des CV et positionnement des rendez-vous
4. Conduite des entretiens avec les candidats sélectionnés
5. Suivi administratif des dossiers et de l'intégration des candidats retenus
6. Quotidiennement en relation avec les acteurs ressources humaines et opérationnels, vous avez le sens du service et êtes pro-actif.ve
7. Capacités d'adaptation, rigueur et dynamisme
8. Très bonnes facultés d'observation et d'analyse
9. Maîtrise des outils informatiques
10. Titulaire d'un Bac+2/3, vous êtes à la recherche d'une alternance pour intégrer un Master Manager des Ressources Humaines
11. Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Postulez dès maintenant en indiquant la référence MRH04 !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.