Entreprise : Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) de direction commerciale en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+2. Vos missions seront: - Assistance administrative au Directeur commercial et à l'équipe commerciale - Gestion des appels téléphoniques, des agendas, préparation des réunions, - Coordination des déplacements et des voyages d'affaires du directeur commercial, - Préparation des supports de présentation et des documents commerciaux (rapports, présentations clients...). - Assurer la communication avec les grands comptes du GROUPE ROSSMANN, - Participer aux appels d'offres européens en langue anglaise. - Support occasionnel à l'attachée de Direction Générale : - Réalisation de tâches transversales de gestion administrative pour la direction générale (notamment support à l'organisation des conseils d'administration et assemblées générales). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Description du profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum, de préférence en assistanat de direction, commerce international ou gestion. - Langues : Maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'allemand (écrit et oral - niveau B2 minimum). - Expérience : Une première expérience (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou commercial. Compétences requises : - Excellente organisation et rigueur. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale et très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint). - Capacités de communication et d'adaptation dans un environnement industriel. - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles.
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