Vos missions s'articulent autour de 2 domaines d'activités :
1/Le Management d'une équipe: (60%) :
Vousassistez votre Managerdans l'organisation de l'activité (dimensionnement, planning, le suivi des KPI et des volumes à traiter.) et sur votre activité (Réunions, briefs, points individuels ...)
Vous êtes legarant de l'atteinte des objectifstant sur les portefeuilles acquis que sous mandat de gestion
Vous contribuez à la réalisation des objectifs de production de son équipe (développement de la production et de la productivité)
Vous compilez etsuivez les indicateurs de performance(équipe, individuel)
Vous êtes legarant de l'application des règlesde gestion et du règlement intérieur de l'entreprise
Vous accompagnezet animezvotre équipeau quotidien (coaching régulier, plan d'action & son suivi, montée en compétences.) et vous identifiez et remontez les besoins de formation
Vous êtes le relai des décisions d'Entreprise
2/La gestion des différentes activités du pôle adaptée à votre mission: (40%) :
Vous intervenez sur les activités du pôleen fonction des objectifs et besoins
Vous êtes legarant du contratqui lie EOS France à ses clients-mandants ou à ses partenaires cédants
Profil recherché :
Une entreprise qui vous fait confiance :vous vous verrez confier des responsabilités dans un univers dynamique et stimulant
Une entreprise qui vous permet d'évoluer :vous aurez l'opportunité d'enrichir votre parcours professionnel par le biais d'évolutions transversales selon votre profil.
Une entreprise qui se distingue :vous intégrerez une entreprise qui au-delà des mots a des valeurs fortes et un réel engagement à travers une démarche RSE et des actions concrètes tout au long de l'année.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
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