Chargé(e) de recrutement - cdd

Chargé(e) de recrutement - CDD

Poste : Chargé(e) de recrutement - CDD H/F Ville du poste : 75008 Pays : FRANCE Région : Ile-de-France Description de l'entreprise :

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).

Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.

Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité.

Missions :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les RRH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

· Assurer les recrutements, du recueil de besoin à l'intégration des nouveaux arrivants :

Prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement en lien avec les opérationnels et les RRH, de la définition du besoin au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés :

1. Recueillir les besoins auprès des demandeurs
2. Rédiger l'offre et choisir les modes de sourcing adaptés
3. Poster l'offre sur les différents canaux
4. Sur des profils spécifiques, prendre en charge les opérations de sourcing direct ou de recours à des cabinets de recrutement
5. Effectuer les tris des cv et faire les entretiens téléphoniques
6. Organiser et animer les différents tours d'entretiens
7. Accompagner le demandeur dans le processus de sélection
8. Informer le candidat retenu et finaliser le dossier

Une fois le/la candidat(e) retenu(e) : rédiger le contrat et transmettre les informations au service administration du personnel

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac+4/5), vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous avez une première expérience en recrutement de 2 ans minimum qui vous a permis de démontrer vos compétences en la matière (qualification des besoins, sourcing, entretien, Etc.)

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité à rechercher des solutions et votre sens du résultat alliées à un vrai sens du service feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous!

Localisation : Paris 8

Durée : 4 mois

Type de contrat : CDD