Responsabilités
1. Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI)
2. Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales)
3. Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA)
Compétences
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Détails du poste
Lieu : Melun
Secteur d'activité: Ressources Humaines
Fonction: Chargé.e de Recrutement
Type de contrat: Apprentissage ou Professionnalisation
#J-18808-Ljbffr
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