Rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel vos principales missions seront :
* prendre en charge le processus global des paies qui vous seront confiées en tenant compte de la CCN Industries Chimiques et/ou CCN Travaux Publics,
* gérer les intérimaires de l’Usine,
* assister l’ensemble des membres du service des Ressources Humaines dans leurs fonctions,
* gérer les contrats de travail, attestations employeur, visites médicales, dossiers mutuelles, agréments préfectoraux,
* rédiger les différents courriers demandés par la service ressources humaines (avertissement, augmentation, etc…),
* être le garant de l’ensemble des statistiques sociales et reporting divers demandés par le service (absentéisme, enquêtes obligatoires DARES/INSEE …),
* suivre les agréments et habilitations préfectorales,
* réaliser et mettre à jour des publipostages de préparation des entretiens annuels,
* mettre à jour le livret d'acceuil,
* participer avec le service RH sur des projets de manière ponctuelle (RGPD, Horoquartz, Parcours d’intégration, accords entreprise, marque employeur, mutuelle, etc…).
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Issu d'une formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ou en comptabilité avec une premiére expérience en paie.
Maitrise du Pack Office ainsi que d’un logiciel de paie si possible SAGE et gestion du temps Horoquartz).
Rigoureux, autonome et savoir travailler en mode projet, vous aimez travailler avec les chiffres et le travail administratif.
Vous souhaitez rejoindre une société mondialement reconnue, leader sur son marché et contribuer avec la Direction des Ressources Humaines à son développement alors n'hésitez pas cette opportunité est pour vous. Nous recherchons pour notre client un(e) :
GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
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