Stagiaire en charge de recrutement (h/f/d)

Description du poste

Vous souhaitez effectuer un stage dans une entreprise leader dans le domaine des services RH?
En qualité de stagiaire en chargé(e) de recrutement, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la croissance et au succès de l'organisation.
Vos missions seront variées et enrichissantes :
1. Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables opérationnels.
2. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de communication.
3. Sélectionner les candidatures reçues et mener les entretiens téléphoniques et physiques.
4. Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la présélection jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
5. Assurer un suivi administratif rigoureux et maintenir à jour les bases de données de candidats.
6. Participer aux projets transversaux liés à l'amélioration de la politique de recrutement et aux actions de marque employeur.
Joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez à placer les meilleurs talents au cœur de la réussite de ce leader en RH. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Stage de 2 mois maximum.
Le profil recherché pour ce poste de Chargé(e) de Recrutement est une personne dynamique, organisée et dotée de grandes capacités relationnelles. Un excellent sens de la communication et une aptitude à travailler en équipe sont également impératifs. Une aisance certaine avec les outils informatiques et une connaissance des techniques de recrutement modernes sont des atouts considérables. Enfin, la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en gardant le sourire et l'envie de relever des défis vous caractérisent.
Qualités recherchées :
7. Excellentes compétences en communication.
8. Grande capacité d'organisation.
9. Maîtrise des outils informatiques.
10. Capacité à travailler sous pression.
11. Esprit d'équipe.