Acheteur (h/f)

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de machines d'emballage, un Acheteur.
Vous rejoindrez le service Achats, au sein d'une équipe composée de 8 collaborateurs, et travaillerez sur le segment d'achats « composants du commerce ».

Vos responsabilités :

1. Traitement des besoins quotidiens Demande d'Achats listing ERP.
2. Gestion des portefeuilles fournisseurs, liste de prix, variations tarifaires, obsolescences et recherches d'alternatives (distributeur, broker...).
3. Mise à jour et maintien de la base tarif ERP.
4. Mise en place de commandes ouvertes.
5. Relation BE-fournisseurs dans le cadre de solutions alternatives techniques (nouveaux produits, nouveaux fournisseurs, obsolescences) : gestion des obsolescences (en lien avec le bureau d'études).
6. Rencontre fournisseurs pour revue de marché, négociation des conditions commerciales, suivi performance Qualité et Logistique (OTD).

Poste à pourvoir en CDD de 7 mois dès que possible ! Statut cadre. Rémunération selon expérience et profil.

Vous vous reconnaissez dans les missions du poste et vous avez dans vos bagages :

1. Une formation de niveau Bac+3 minimum, dans les Achats de type Université ou École de commerce.
2. Une expérience de 3 à 4 ans minimum dans les achats industriels et techniques.
3. Un anglais opérationnel oral et écrit (mails et réunions en anglais).
4. Une expérience avec des ERP (vous serez formé(e) à nos outils internes) et maîtrise du pack office, notamment Excel : tableaux croisés dynamiques, analyses de fichiers.
5. Une connaissance en commerce international et une bonne base logistique/supply chain (incoterms) est un plus.
6. Une expérience de gestion contractuelle et CGA (connaissance de base des conditions générales commerciales juridiques).
7. Des notions juridiques de base (conditions commerciales) sont un plus.
8. Une bonne communication orale et écrite (écrit, téléphone, rencontre), ainsi qu'une force de persuasion et un aplomb.
9. Un engagement et une implication, avec un goût pour le travail en équipe, la curiosité et le partage d'expérience.
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