Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Date de parution
17/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Assistante de direction - Direction Générale du GHU F/H en CDD
Métier
Gestion et administration - Secrétaire
Type d'emploi
CDD
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
7h36 du lundi au vendr. sur une amplitude 9h00-18h00 dans le cadre d'un fonctionnement en binome
Rémunération
suivant grille fonction publique hospitalière
Poste à pourvoir
- de 3 mois
Présentation du service
FONCTION : ASSISTANTE DE DIRECTION
Grade : AMA ou Adjoint Administratif
Composition du bureau :
Deux assistantes de direction à temps plein
Position dans la structure :
Lassistante est rattachée au Secrétaire général, à la Directrice de la Communication et des affaires culturelles et au Directeur chargé des finances et du contrôle de gestion du Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Nord Université Paris Cité.
Liaison hiérarchique :
Le Secrétaire général, la Directrice de la Communication et des affaires culturelles et le Directeur chargé des finances et du contrôle de gestion.
Liaisons fonctionnelles :
- contacts avec la Direction générale de lAP-HP, la Direction générale du GHU, les équipes de direction et leurs secrétariats, les Directions du Siège, les secrétariats administratifs et médicaux des DMU et des services, les administrateurs de garde, les chefs de services, cadres, syndicats, journalistes etc.
Vos missions
MISSIONS DU POSTE :
- Fonctionner sur lensemble des missions en binôme avec lassistante du Directeur général du GHU et de son adjointe afin dassurer une continuité dans la gestion des dossiers
- Pour le Secrétaire Général :
o Réaliser lenregistrement des courriers reçus et adressés
o Assurer la gestion de lagenda du Secrétaire général
o Organiser les réunions, les rendez-vous, les déplacements
o Assurer laccueil physique et téléphonique au secrétariat
o Diffuser les notes, directives, comptes rendus, courriers en interne et en externe
o Aide sur le dossier logements GHU
- Pour la Directrice de la communication :
o Accueil téléphonique
o Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
o Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage),
o Prise de rendez-vous, tenue de lagenda de la directrice de la communication,
o Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques et réservation des salles de réunion
o Planification des congés de léquipe
o Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions
o Préparation et suivi de dossiers,
o Reproduction des documents,
o Classement et archivage des documents : courriers, notes, compte-rendu, décisions,
o Mettre à jour les listes de diffusion, + modérateurs et les fichiers
o Organisation et suivi des mises à jour des organigrammes des directions et direction de site AP-HP. Nord
o Assurer la gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance, commandes SAP hôtelière, maintenance)
- Pour le chargé des finances et du contrôle de gestion :
o Réaliser lenregistrement des courriers reçus et adressés
o Assurer la gestion de lagenda du Secrétaire général
o Organiser les réunions, les rendez-vous, les déplacements
o Assurer laccueil physique et téléphonique au secrétariat
o Diffuser les notes, directives, comptes rendus, courriers en interne et en externe
Profil recherché
Formation et/ou Qualifications Requises :
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint,
Capacité rédactionnelle, bonne orthographe,
Qualités professionnelles requises :
Adaptabilité, réactivité, sens de l'organisation, rigueur, grande disponibilité, discrétion, prise d'initiatives, diplomatie,
Bonne présentation, excellente expression orale,
Capacité à travailler en équipe.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
- Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
- Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisirs
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