Acheteuse - acheteur indirect (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :

1. Participer au développement d'un nouvel outil achats (SAP Ariba)
- Formation et prise en main de l'outil SAP Ariba en anglais.
- Enrichir le nouvel outil achats pour la France en collaboration avec la Responsable Achats.
- Effectuer les réunions de suivi d'implémentation avec les acheteurs centraux, locaux et les consultants.
- Optimiser et définir les process d'achats et de commandes pour nos dépenses.
- Collaborer et impliquer les départements internes (finance, marketing, supply chain, ressources humaines, commerce).
2. Stratégie d'achats et d'approvisionnement
- Définir et mettre en place une stratégie d'achats en accord avec les clients internes et votre responsable pour vos catégories.
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs sur les critères de qualité, coûts, service, délai, et impact environnemental.
- Négocier les meilleures conditions d'achats, de contrat, et de prix.
3. Management de la relation fournisseur
- Manager et suivre les fournisseurs en fonction de la stratégie définie.
- Evaluer la performance des fournisseurs en fin d'année afin de définir la stratégie de N+1.
- Effectuer des audits fournisseurs, et des points réguliers pour suivre les indicateurs.
4. Management des prix et gains
- Analyser les marchés afin d'identifier les potentiels gains.
- Appliquer ses gains, sans compromettre sur la qualité du bien ou du service.
- Suivre les indicateurs de performance et de gains effectués dans l'année.
5. Management du risque
- Identifier et évaluer les risques associés au marché en termes de délai ou de rupture d'approvisionnement, stabilité financière du fournisseur, ou nouvelle norme légale.
6. Conformité et gouvernance
- Veiller au respect de la politique de l'entreprise, des normes industrielles, des exigences réglementaires et des pratiques éthiques en matière d'achats.
- Tenir à jour les contrats, prix et conditions sous les outils internes.

Les familles d'achats et les missions pourront évoluer selon le déploiement de l'outil achats SAP ARIBA.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :

- Issu(e) d'une formation minimum de type BAC +3 dans les Achats, le Commerce, ou la Supply Chain.
- Expérience confirmé (au minimum 5ans d'expériences) dans la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement.
- Aisance en anglais - niveau B2.
- Une solide expertise de l'outil SAP Ariba ou au minima, avez déjà travaillé sur un outil similaire.
- Appétences à la négociation, l'analyse et la définition d'une stratégie.
- Aisance en communication et compétences interpersonnelles.
- Organisation et gestions du temps dans un environnement en évolution.
- Maitrise des outils bureautiques Microsoft Office 365 et SAP.

Compétences clefs :
- Réflexion stratégique
- Négociation
- Anglais
- Relationnel
- Analytique
- Gestion des risques
- Leadership
- Résolution de problématique
- Curiosité

Experience: Expérience exigée

Qualification: Agent de maîtrise

Filiale française d'Eckes-Granini Group, Eckes-Granini France est le spécialiste des jus de fruits ambiants.
Avec des marques d'exception historiques et au cœur de la vie des Français - Granini, Joker, Pago et Réa - son succès s'appuie sur une expertise unique du fruit, des salariés passionnés et une forte capacité d'innovation pour une expérience de dégustation toujours renouvelée.