Médecin du travail

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le pôle de médecine préventive, du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Hérault (CDG 34) recrute un médecin de prévention possédant l’un des diplômes, titres ou certificats exigés pour exercer les fonctions du médecin du travail (liste fixée par l’article R4623-2 du Code du travail. Votre principale mission est d’assurer le suivi et surveillance des agents de la Fonction publique territoriale.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe chargée de la santé et du Médecin coordonnateur, responsable de l’équipe pluridisciplinaire, du pôle de médecine préventive, vous interviendrez en qualité de médecin du travail sur le Territoire Hérault.

Vous ferez partie de l’équipe médicale pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, ergonome, psychologue, secrétaire médicale) avec la responsabilité d’un secteur et lien fonctionnel avec infirmiers. (binômes établis)

Désignation de la fonction
Description synthétique de la fonction : médecin en santé au travail / grille cisme
Catégorie : A;
Poste à temps complet : 35 Heures
Affectation résidence administrative : Cazouls-les-Béziers avec intervention sur secteur pré-défini (Cazouls/Agde/Clermont) Missions / conditions d'exercice Missions principales
Surveillance médicale des agents des collectivités et établissements publics,
Consultations périodiques ou autres à la demande des collectivités et établissements publics,
Evaluation de la compatibilité entre l’état de santé et le poste de travail de l’agent
Contribution à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Dépistage des maladies d’origine professionnelles et contagieuses,
Organisation des actions de prévention (rencontres/visites collectivités ou l’établissements,
Activité d’action en milieu de travail (fiche de risque, édition des rapports annuels, information en santé au travail, établissement de rapports du médecin du travail ….),
Participation et lien avec les différentes instances (F3SCT ou cellule de maintien à l’emploi)
Participation à des réunions médicale Profils recherchés Compétences
Diplômes et inscription à l’ordre des médecins CES ou DES,
Sens du service public et des connaissances des statuts de la FPT appréciés
Le savoir-faire : maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, progiciel, outlook…) souhaités
Ecoute, rigueur dans l’organisation et respect des protocoles en vigueur et applicables à tous
Travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être
Sens des relations humaines,
Discrétion et réserve
Secret médical