Gestionnaire de paie (h/f) en alternance

Notre école de commerce recrute un gestionnaire de paie (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire.

Mission :

Vous trouverez ci-dessous la liste des missions principales confiées à nos gestionnaires de paie :

Traitement mensuel de la paie et des charges associées :

1. Traitement des éléments variables de paie Etablissement des bulletins de paie
2. Gestion des arrêts de travail
3. Déclarations d’accident de travail
4. Calcul des soldes de tout compte (calculs des congés et indemnités de fin de contrat)
5. Suivi des congés payés des salariés
6. Établissement des charges sociales (DSN)

Gestions RH :

7. Établissement des déclarations d’embauche
8. Établissement des contrats de travail et avenants
9. Établissement de courriers de type procédure : fin de période d’essai, avertissements, mise en demeure, etc…
10. Établissement de procédure juridique : rupture conventionnelle, licenciement pour abandon de poste, etc…
11. Gestion de l’affichage obligatoire
12. Gestion administrative :
13. Création d’établissement : ouverture des comptes auprès des organismes (URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Médecine du travail)
14. Affiliation des salariés auprès des organismes de prévoyance et mutuelle
15. Radiation des salariés auprès de ces mêmes organismes lors de la sortie

Profil :

16. Titulaire d’un bac ou bac vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous souhaitez orienter vers les métiers de l’immobilier.
17. Compétences appréciées :Maitrise du logiciel de paie SILAE - Maitrise des logiciels du pack office : Word, Excel

Modalités de l’alternance :

18. Sur 12 mois
19. À pourvoir en septembre
20. Rythme 15 jours en entreprise/1 semaine en cours