En tant que gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à :
-Gérer un portefeuille de 300 bulletins de salaire minimum.
-Établir les déclarations sociales et administratives.
-Accompagner les clients sur les problématiques liées à la paie et au droit social.
-Assurer une veille légale et conventionnelle pour garantir la conformité des dossiers.
Ce que nous vous offrons
-CDI avec une rémunération attractive selon votre profil.
-Un faible turnover garantissant un cadre de travail stable.
-Une équipe conviviale et dynamique.
-Des bureaux agréables favorisant un cadre de travail optimal.
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