Au sein du Département Talents & Marque Employeur de la Direction des Ressources Humaines de Sonepar France Interservices basé au Mans (72), vous soutiendrez l’équipe dans la recherche et le suivi des alternants pour l’ensemble de nos périmètres. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement, depuis la diffusion des offres jusqu'à la clôture des recrutements.
Vos missions:
* Rédiger et diffuser les annonces de recrutement pour les alternants sur les différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux, job boards, etc.).
* Identifier les plateformes et canaux les plus pertinents pour toucher les profils recherchés.
* Analyser les candidatures reçues et effectuer une première sélection selon les critères définis.
* Réaliser les premiers entretiens téléphoniques avec les candidats présélectionnés.
* Informer les candidats sur les missions proposées, le fonctionnement de l'entreprise et les perspectives d’évolution.
* Assurer un suivi régulier avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
* Mettre à jour les tableaux de bord et les suivis de recrutement pour garantir une gestion optimale du flux de candidats.
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
* Vous êtes engagé(é) dans une formation supérieure en RH (Bac+4/5).
* Vous avez idéalement une première expérience en alternance et/ou stage.
* Vous êtes dynamique, curieux(se), intéressé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce stage est fait pour vous !
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Poste à pourvoir pour un stage d’une durée de 3 à 6 mois.
Pour en apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr
L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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