Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle dans un environnement convivial et bienveillant? Travailler dans une structure à taille humaine, mais avec les moyens d’un grand groupe vous motive?
Actemium Rennes (92 collaborateurs, CA de 16M€) fait partie du réseau industrie de VINCI Energies, dédié aux technologies d’automatisation et à la transition digitale des usines. Nous proposons des services de conception et réalisation en contrôle-commande, électricité industrielle, robotique et mécanique pour les sites de production agro-alimentaire, automobile, cosmétique, chimie, télécoms, …
Venez rejoindre notre équipe fonctions support de 12 personnes dans le cadre d’un contrat de remplacement de congé maternité de 8 mois.
Après une période de passation, vous interviendrez en autonomie, sous la responsabilité d'Anne, notre Responsable administrative et comptable.
Votre rôle sera de :
* Gérer les paies de 92 collaborateurs (majoritairement cadres et ETAM sous la convention Travaux Publics)
* Participer à la gestion administrative du personnel (congés, maladies) et la rédaction des contrats de travail
* Etablir et vérifier les déclarations sociales
De formation supérieure de type BTS ou licence professionnelle RH / Paie / Droit social, vous avez déjà occupé des postes similaires (intégrant une dimension paie) pendant au moins 3 ans. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et SIRH : idéalement HR-ACCESS et / ou SAP. Vous connaissez parfaitement les obligations légales liées à la gestion du personnel et les contrats de travail. La connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus.
Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Rigueur et organisation, vous permettant de gérer plusieurs dossiers en même temps
* Pragmatisme et réactivité, pour répondre aux sollicitations du personnel et des managers
* Aisance avec les chiffres et capacité à communiquer (écrit / oral)
* Aisance relationnelle et sens du service, pour comprendre et écouter le personnel
* Discrétion pour la confidentialité des informations manipulées.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler !
Lieu : 13 avenue des peupliers, 35513 Cesson-Sévigné
Contrat : CDD ou intérim du 19 août 2024 au 18 avril 2025 - 4 jours / semaine (28h ou 30h)
Avantages : mutuelle pour toute la famille, tickets restaurant, participation & intéressement
Rémunération : à définir selon profil
#J-18808-Ljbffr
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