Gestionnaire de paie f/h

Missions principales :

* Établissement des bulletins de paie :
* Saisie et contrôle des éléments variables, congés, absences, et augmentations individuelles.
* Vérification des calculs liés au 13ème mois, intéressement, participation, et primes.
* Gestion de l’absentéisme (maladie, AT, maternité, paternité) et des saisies sur salaire.
* Archivage des documents et classement après paie.

Administration du personnel :

* Gestion de la subrogation et des indemnités journalières (relations avec les caisses).
* Suivi des longues maladies, invalidités et suspensions de contrat.
* Déclarations sociales via DSN et gestion des inscriptions à la mutuelle.
* Rédaction de courriers légaux et suivi de la portabilité des droits.


Formation supérieure de niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience d’au moins 8 ans en Paie, acquise en cabinet ou en entreprise. Maîtrise technique avérée et grande fiabilité. Sens du relationnel développé et forte orientation « service ». Organisation, rigueur, méthode et curiosité sont des qualités essentielles.
Compétences requises : maîtrise des logiciels ADP DECIDIUM et ACE, ainsi qu’une excellente connaissance de Word et Excel


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