Gestionnaire paie h/f

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Description du poste

Devenez Gestionnaire de Paie et Rejoignez une Équipe Dynamique à Thyez !

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez mettre vos compétences au service d'un cabinet comptable reconnu ? Ce poste est fait pour vous !


Rejoignez notre Cabinet à Thyez (74) !


En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion de la paie de nos clients. Vous serez au cœur de notre activité, garantissant la précision et la conformité des traitements de paie.

Vos missions

1. Saisie des Éléments Variables : Saisir les heures travaillées, les primes, et autres éléments de paie.
2. Contrôle des Paies : Vérifier les paies avant l'édition des bulletins pour en assurer l'exactitude.
3. Édition des Bulletins : Produire les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales.
4. Déclarations Sociales : Effectuer les déclarations sociales obligatoires (DSN, ...).
5. Conseil Client : Apporter des conseils en matière de paie et veiller à la mise à jour des connaissances en droit social.

Pré-requis

6. Bac + 2 minimum (DEC, BTS CG, Licence Compta...)
7. 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie

Profil recherché

8. Formation : Bac +2 minimum (DEC, BTS CG, Licence Compta...).
9. Expérience : 2 à 5 ans en gestion de paie.
10. Compétences : Maîtrise parfaite des outils de gestion de paie (ACD).
11. Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles et communicationnelles.


Nos Avantages :


12. Rémunération : Salaire attractif, négocié selon votre profil et votre expérience.
13. Flexibilité : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine et horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
14. Primes : Pour valoriser votre engagement.
15. Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 90 %.
16. Titres Restaurants : Pour faciliter vos pauses déjeuner.
17. Formation : Deux séminaires de formation par an pour développer vos compétences.


Processus de Recrutement :

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Lancez-vous dans l'aventure !

En postulant, vous entrez dans le processus de recrutement de l'entreprise.

Voici les étapes :

Envoyez votre candidature. Nous vous contacterons ensuite pour un premier entretien téléphonique.

Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en personne.

Après l'entretien, si tout se passe bien, vous rejoindrez votre nouvelle équipe !

Nous vous accompagnons.

Tout au long du processus, nous serons là pour vous. Nous vous aiderons à préparer l'entretien et vous tiendrons informé des avancées.

N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !

Intégrez une équipe dynamique et motivante !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 02/08/2024