* Juriste Acheteur en Marchés publics
Emploi
Poste ouvert aux candidats
☒ Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie de mobilité interne
☒ Agents fonctionnaires non Inserm par voie de détachement
☒ Agents contractuels par voie de CDD
Catégorie
A
Corps
IE – ingénieur d’étude
BAP
J – Gestion et pilotage
RIFSEEP (régime indemnitaire fonctionnaire)
Fonction : Chargé de domaine fonctionnel et aide au pilotage
Domaine : Affaires juridiques
Groupe : 2
Département d'accueil
Département
Département des affaires financières (DAF), Siège, Paris
A propos du Département
Le département des affaires financières (DAF), en soutien de la stratégie scientifique portée par la Direction générale, définit, pilote et met en œuvre la politique de financement de la recherche. Il couvre les aspects du budget de l’Etablissement, les opérations immobilières, les achats, le montage et l’ingénierie de projets, les ressources propres, la base tiers ainsi que les aspects métiers de l’outils financier.
Adresse
101, rue de Tolbiac - 75013 Paris
Description du poste
Mission principale
Au sein du DAF, le Bureau des Affaires Immobilières (BAI) met en œuvre la politique immobilière de l’Inserm et intervient en appui aux responsables immobiliers dans le montage et le suivi d’opérations de travaux. Le bureau assure également un rôle de coordinateur des bonnes pratiques de gestion patrimoniale à l’Inserm, anime le réseau des responsables immobiliers de l’Inserm et est l’interlocuteur principal des différents partenaires en matière d’opérations immobilières.
Sous l’autorité du chef de bureau, et en collaboration avec les autres membres du bureau ainsi qu’avec le service achat de l’établissement, le chargé/e des achats et marchés immobiliers aura les missions suivantes :
1. Accompagner et conseiller l’ensemble des délégations régionales sur les problématiques juridiques relatives aux marchés publics et prestations associées (prestations intellectuelles, maintenance, énergie, réglementaire, …).
2. Veiller à la sécurisation des marchés à dimension immobilière supérieurs à 140000 € dans le cadre du contrôle interne des marchés, en collaboration avec le service achat de l’Inserm.
3. Participer aux différentes activités transversales menées par le bureau (pilotage, animation, expertise).
Activités principales
1. Assurer le dispositif de contrôle interne des marchés publics relatifs à l’immobilier en lien avec le Service Achats.
2. Élaborer des outils d’aide à la rédaction de CCAP Travaux/services spécifiques au bâtiment, participer à leurs rédactions, expertiser les marchés publics rédigés par des Maîtres d’œuvre ou bureaux d’études et réaliser le suivi des procédures de commande publique.
3. Suivre l’exécution des marchés publics de travaux (conception, suivi d’indicateurs de performance, tableaux de bord...) et appuyer le chef de bureau dans le suivi des opérations immobilières.
4. Passer le cas échéant des marchés nationaux et en soutien aux délégations régionales.
5. Participer à la mise en œuvre de la stratégie immobilière de l’établissement et des politiques publiques (immobilier et achat) et à la mise en œuvre du Schéma pluriannuel de la Stratégie Immobilière.
6. Participer à l’animation du réseau des responsables immobiliers de l’Inserm (séminaire, formation, groupe de travail) et gestion de la plateforme collaborative du réseau.
Spécificité(s) et environnement du poste
1. Bureau des affaires Immobilières est composé de 5 membres répartis autour de 2 pôles (juridique et technique).
2. lien constant avec les délégations régionales via leurs responsable immobilier et responsable achats.
3. Collaboration avec le service achats de l’Inserm.
Description du profil
Connaissances
1. Maîtrise du droit de la commande publique.
2. Connaissance en droit public (contentieux administratif, fonctionnement établissement public…).
3. Intérêt pour le domaine immobilier et travaux.
4. Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Savoir-faire
1. Savoir proposer des solutions opérationnelles à des problématiques dans le respect de la règlementation et de la politique achat.
2. Qualité rédactionnelle (marché, note, fiche, courrier, compte rendu, support de présentation…).
3. Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint…).
Aptitudes
1. Rigueur, organisation et méthode.
2. Esprit d'analyse et de synthèse.
3. Capacité à travailler en équipe.
Expérience(s) souhaité(s)
Une expérience similaire sur un poste similaire est souhaitée.
Niveau de diplôme et formation(s)
Bac +3/5 : achats, droit public.
Informations générales
Date de prise de fonction
Dès que possible.
Durée (CDD et détachements)
12 mois, renouvelable : ☒ OUI☐ NON
Temps de travail
Temps plein, 38H30.
Activités télétravaillables
☒ OUI *☐ NON
* 2 jours jours/semaine maximum à compter de 6 mois d’exercice et sur accord du responsable hiérarchique.
Rémunération
Fonctionnaires : Selon la grille indiciaire correspondant au corps administratif de recrutement.
Contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Avantages
32 Congés Annuels et 13 RTT.
Restauration collective subventionnée sur place.
Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives).
Transports publics remboursés partiellement.
Modalités de candidature
#J-18808-Ljbffr
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