A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
DOMINO STAFF TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Paie et administration du personnel (H/F) à Colomiers (31)
Les missions sont les suivantes :
- Recueillir et saisir les informations relatives à la paie en s'assurant du respect des règles applicables dans l'entreprise
- Calculer et produire les bulletins de paie du brut au net, de l'embauche à la sortie
- Piloter les temps et activités : suivre la présence, l'absence, les heures supplémentaires, les compteurs de congés
- Effectuer les déclarations post paie auprès des organismes sociaux
- Assurer une veille juridique dans le domaine de la paie
- Assurer l'intégration des collaborateurs au sein du SIRH
- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
- Effectuer la gestion administrative du personnel (gestion des maladies de longue durée, dossiers prévoyance, accident du travail, suivi des visites médicales, solde de tout compte...)
- Effectuer les affiliations et radiations auprès de la mutuelle et prévoyance
- Contrôler et produire les DSN
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 2 orienté Paie ou gestion administrative du personnel.
- Vous valorisez une expérience de 3 ans dans la fonction qui vous permet de maîtriser les techniques de paie et avez idéalement évolué sur le logiciel ADP.
- La maîtrise d'Excel est nécessaire.
- Des connaissances sont nécessaires en droit du travail.
- Doté.e d'un très bon sens du relationnel, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.
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