Conseillers (ères) en Vente de Chaussures en ALTERNANCE !
SECTEUR : SAINT-DENIS
DOMAINE : MAGASIN DE CHAUSSURES
REF : 139
La mode est votre domaine de prédilection et vous avez un bon relationnel ? Venez vivre une expérience riche et dynamique dans une entreprise locale ! Elle saura vous accompagner afin de faire évoluer vos compétences.
Rejoignez notre entreprise partenaire, experte dans le domaine de la mode et qui propose un choix varié de chaussures !
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Logiciel type Excel
- Dynamique
- Travail en équipe
- Rigoureux
- Organiser
- À l'écoute
VOTRE MISSION :
- Accueillir et conseiller de la clientèle
- Animer le magasin
- Gérer les stocks et les commandes
- Assurer la mise en rayon
- Assurer la gestion merchandising
- Participer aux opérations de promotion et de fidélisation de la clientèle
LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande formation de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine
- Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Selon la grille salariale des contrats d'apprentissage)
- Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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