L'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel – URSEP:
· organise, anime et suit le dialogue social (CSA, CAPL, réunions diverses avec les organisations syndicales, élections professionnelles…)
· suit le dialogue social (CSA, CAPL, fiches climat social, tracts et courriers syndicaux…)
· traite des dossiers disciplinaires régionaux et nationaux et en assure le suivi tout au long de la procédure
· organise les CAPL disciplinaires
· procède aux saisies des arrêtés de sanction sur Harmonie
· vient en appui auprès des structures en matière disciplinaire et dialogue social
· tient et suit régulièrement des statistiques et des tableaux de bord en matières disciplinaire et dialogue social
· tient à jour la réglementation en matières disciplinaire et dialogue social
· rédige les lettres de félicitations régionales et les demandes de récompenses nationales
· assure le pôle chancellerie de la DISP (campagnes MHAP, MHSJ, MHEU, ONM, LH…)
· tient et suit des tableaux de bord en matières de récompenses et de chancellerie
· est le relais de l'administration centrale
· assure la gestion des cartes agent justice: formation, commande, remises de cartes, respect des procédures, suivi des divers tableaux…
· transmet les informations en matière associative (DRHAS, SRIAS, CRAS, Fondation d'Aguesseau, CNOSAP...)
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
RIFSEEP Groupe 2
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